February 26th, 2014

jump

Наш несравненный Бахус

Охраняет хозяйку



Пока она мечтает
Collapse )
Гулять с Бахусом - одно наслаждение.  На него все обращают внимание и он у всех вызывает умиление и восхищение.  Ему всегда прощается то, что он без поводка.  Он всегда слушается, относится ко всем почтительно и уважительно.  И будет не двигаясь сидеть и ждать Аню, если она попросит его подождать.
И вообще он разговаривает.  Когда Аня с ним приходит домой, он мне все рассказывает. И нахально пользуется моей слабостью и попращайничает у меня.  Очень деликатно.  Сядет рядом и так тихонько говорит время от времени - Ну, я все еще тут. Правда тут же уходит если я твердо говорю - Нет.
Когда Ани нет дома, он очень скучает и не хочет даже играть.
Совершенно обворожительный пес у нас.

This is about our fascinating dog Bacchus.
It is a great pleasure to go for a walk with him.  Almost everyone pays attention to him, admires him and smile.  He is allowed to be without a leash.  He always obeys to Anna and he sits and waits for her if she asked him to do so.
When Anna and Bacchus come to home, Bacchus “talks” to me and “tells” me all news.
He brazenly uses my weakness and begging for food, but in very delicate way.
He sits beside me and says so softly from time to time - Well, I 'm still here . But if I say firmly “No” he leaves immediately.
We adore him.

jump

Американский больничный.

В общем, как такового больничного в Америке нет.
Хотя я не берусь утверждать за абсолютно все компании и все штаты.
Америка хороша тем, что правила в разных местах могут быть очень разные.
Но вот из моего пыта в частных и корпоротивных компаниях картина такая.

Если у работников есть бенефиты (могут и не быть), то он имеет определенное количество оплачиваемых дней в году, которые может исспользовать по своему усмотрению.
Бывает, что компания дает Х дней только на дни болезни и Y дней на отпуск.  И как правило, люди не пользуют больничные дни для отпуска.
Есть еще определенные праздничные дни.  Хрисмас, дни Благодарения  и Независимости- обычно празднуют все, а остальные многочисленные празднии, на усмотрение компании.

Если я плохо себя чувствую, то мне надо только позвонить и сказать об этом и взять один день из отведенных мне оплачиваемых дней.  Никакой справки от врача, при этом не надо.
Хочешь остаться дома - оставайся. Можно взять не полный день, а несколько часов.

Если болезнь больше недели, то можно оформить временную инвалидность, тогда нужна справка от врача.  И оплата будет - зависит от компании, у нас, по моему 60% зарплаты, хотя могу и соврать.
Кроме того существуют отдельные правила на осутствие по уходу за больным членом семьи, на похороны и другое.
Но многое зависит от рода работы, оплаты, правил компании.
Мне такие правила кажутся намного удобней и гуманней.
Если кто то из компании захочет что то проверить и позвонит к врачу, то никакой информации от врача не получит без согласии пациента.   Но существует система официальных запросов в случае официальных разборок, о которых я пока ничего не знаю.