Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

jump

Воскреение

Немного сумасшедшее воскресенье сегодня было.
В 5 утра позвонили по работе и надо было идти за комп. А через 10 минут выяснилось, что потоп в гараже, какая то машина ударила по трубам на потолке и вся вода льется рекой в гараж, а в кранах ни капли.
И вот началось: звоню, бегаю, за комп, звоню, бегаю, за комп.
Вчера я собралась выспаться и сегодня пойти на встречу- пикник с бывшими сослуживцами, с которыми я работала в 96 - 97 годах и с тех пор мы поддерживаем отношения.
Я не выспалась, но на встречу я все таки приехала, правда на полчаса позже. В чудесном парке, на берегу залива, с сильным запахом эвкалиптов, солнечно, тепло и масса разговоров. На первой фотке, мы- сослуживцы. Ребята работали в инженерном отделе, а я в программном. Даже не верится, что столько лет прошло.


с1

vse
jump

О себе

Иногда на собрании можно узнать о себе что то новенькое. Обсуждают работу, которую надо сделать, а мой шеф и говорит: Наташа может это сделать.
Я чуть чаем не поперхнулась, я и не знала, что я это умею делать.
Вообще с интернетом я умею намного больше, чем я умею
jump

Мозги скрипят.

 Их заставляют опять работать и учить что то новое.
У меня хороший босс. Грамотный, деловой, прекрасно и четко говорит, разрешает все проблемы и очень доброжелательный.
Он молод, но меня восхищает его умение понять про меня то, что я не говорю вслух.
Одно плохо. Его двигают на повышение. И чует мое сердце у меня будет другой начальник. Он тоже совсем не плох, но понять что он говорит - мне приходится попотеть.
И дело не только в произношении, но и в том как человек формирует свою мысль.

У меня всегда была проблема с плохим пониманием нечеткой речи, особенно при наличии стороннего шума, на любом языке. Ну а сейчас эта проблема усилилась.
jump

Американский больничный.

В общем, как такового больничного в Америке нет.
Хотя я не берусь утверждать за абсолютно все компании и все штаты.
Америка хороша тем, что правила в разных местах могут быть очень разные.
Но вот из моего пыта в частных и корпоротивных компаниях картина такая.

Если у работников есть бенефиты (могут и не быть), то он имеет определенное количество оплачиваемых дней в году, которые может исспользовать по своему усмотрению.
Бывает, что компания дает Х дней только на дни болезни и Y дней на отпуск.  И как правило, люди не пользуют больничные дни для отпуска.
Есть еще определенные праздничные дни.  Хрисмас, дни Благодарения  и Независимости- обычно празднуют все, а остальные многочисленные празднии, на усмотрение компании.

Если я плохо себя чувствую, то мне надо только позвонить и сказать об этом и взять один день из отведенных мне оплачиваемых дней.  Никакой справки от врача, при этом не надо.
Хочешь остаться дома - оставайся. Можно взять не полный день, а несколько часов.

Если болезнь больше недели, то можно оформить временную инвалидность, тогда нужна справка от врача.  И оплата будет - зависит от компании, у нас, по моему 60% зарплаты, хотя могу и соврать.
Кроме того существуют отдельные правила на осутствие по уходу за больным членом семьи, на похороны и другое.
Но многое зависит от рода работы, оплаты, правил компании.
Мне такие правила кажутся намного удобней и гуманней.
Если кто то из компании захочет что то проверить и позвонит к врачу, то никакой информации от врача не получит без согласии пациента.   Но существует система официальных запросов в случае официальных разборок, о которых я пока ничего не знаю.